informations générales
Meuse
Dans le cadre de sa politique enfance et Jeunesse et son partenariat avec la CAF de la Meuse, la Communauté de Commune des Portes de Meuse recrute un coordinateur/trice pour piloter la convention territoriale globale et coordonner les politiques et les
différents acteurs (institutionnels, associatifs, nos services, accès aux services, accès à l'habitat...) œuvrant pour l'enfance, la jeunesse, le soutien à la parentalité, l'inclusion des différences dans les accueils collectifs.
Savoir-faire :
- Connaissance des enjeux et du cadre réglementaire des politiques publiques sociales et familiales, enfance-jeunesse et éducation
- Maîtrise de l'ingénierie de projet (travail en transversalité, diagnostic suivi d'actions, communication et évaluation)
- Connaissance des dispositifs existants dans le champ d'action social et éducatif, et savoir les articuler avec ceux des collectivités
- Technique d'animation de groupe, d'écoute active et d'observation
Savoir socioprofessionnels :
- Capacités rédactionnelles et d'expression orale.
- Élaborer des tableaux de bord et des bilans d'activités.
- Assurer une veille juridique et prospective, analyser l'incidence des évolutions de l'environnement sur le champ d'action social et éducatif.
- Réaliser le montage financier, gérer et suivre budgétairement les dispositifs et actions
- Coordonner, préparer, animer les instances techniques de pilotage impliquant des élus et des professionnels de tous les secteurs
- Élaborer et mettre en oeuvre un plan de communication
MISSIONS :
Piloter et coordonner en lien avec l'ensemble des acteurs, la Convention Territoriale Globale au service du projet social du territoire de la Communauté de Communes des Portes de Meuse.
Promotion des métiers de l'enfance et de la jeunesse de la Communauté de Communes lors des forums pour l'emploi, d'insertion, de formation ou des opérations de promotions diverses de ces métiers organisés par la collectivité ou ses partenaires.
Impulser et mettre en oeuvre les politiques « petite-enfance, enfance- jeunesse et éducation, parentalité, mobilité,
logement et accès aux droits » au travers d'un pilotage de la CTG et en lien avec le Contrat Local de Santé.
Mettre en adéquation l'offre d'accueil et de service aux besoins des familles.
Organiser et animer la relation avec la population.
Animer la mise en réseau thématique des acteurs et développer le partenariat.
Etablir des diagnostics territoriaux ou thématiques et accompagner ou conduire la mise en oeuvre d'actions.
Assurer la dynamisation et l'accompagnement de la réalisation des objectifs inscrits dans la CTG et le PEG.
Structurer l'information et garantir la une bonne communication aux usagers et partenaires.
Contribuer à l'évaluation des politiques et des actions mises en oeuvre.
Travailler de concert avec la coordinatrice du Contrat Local de Santé pour la mise en place d'actions communes et / ou mutualisées.
Horaires : 35h avec
Conditions d'exercice : déplacements sur les différents sites de la collectivité et auprès des partenaires et interlocuteurs
Prise de poste 01/06/2024
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenairedifférents acteurs (institutionnels, associatifs, nos services, accès aux services, accès à l'habitat...) œuvrant pour l'enfance, la jeunesse, le soutien à la parentalité, l'inclusion des différences dans les accueils collectifs.
Savoir-faire :
- Connaissance des enjeux et du cadre réglementaire des politiques publiques sociales et familiales, enfance-jeunesse et éducation
- Maîtrise de l'ingénierie de projet (travail en transversalité, diagnostic suivi d'actions, communication et évaluation)
- Connaissance des dispositifs existants dans le champ d'action social et éducatif, et savoir les articuler avec ceux des collectivités
- Technique d'animation de groupe, d'écoute active et d'observation
Savoir socioprofessionnels :
- Capacités rédactionnelles et d'expression orale.
- Élaborer des tableaux de bord et des bilans d'activités.
- Assurer une veille juridique et prospective, analyser l'incidence des évolutions de l'environnement sur le champ d'action social et éducatif.
- Réaliser le montage financier, gérer et suivre budgétairement les dispositifs et actions
- Coordonner, préparer, animer les instances techniques de pilotage impliquant des élus et des professionnels de tous les secteurs
- Élaborer et mettre en oeuvre un plan de communication
MISSIONS :
Piloter et coordonner en lien avec l'ensemble des acteurs, la Convention Territoriale Globale au service du projet social du territoire de la Communauté de Communes des Portes de Meuse.
Promotion des métiers de l'enfance et de la jeunesse de la Communauté de Communes lors des forums pour l'emploi, d'insertion, de formation ou des opérations de promotions diverses de ces métiers organisés par la collectivité ou ses partenaires.
Impulser et mettre en oeuvre les politiques « petite-enfance, enfance- jeunesse et éducation, parentalité, mobilité,
logement et accès aux droits » au travers d'un pilotage de la CTG et en lien avec le Contrat Local de Santé.
Mettre en adéquation l'offre d'accueil et de service aux besoins des familles.
Organiser et animer la relation avec la population.
Animer la mise en réseau thématique des acteurs et développer le partenariat.
Etablir des diagnostics territoriaux ou thématiques et accompagner ou conduire la mise en oeuvre d'actions.
Assurer la dynamisation et l'accompagnement de la réalisation des objectifs inscrits dans la CTG et le PEG.
Structurer l'information et garantir la une bonne communication aux usagers et partenaires.
Contribuer à l'évaluation des politiques et des actions mises en oeuvre.
Travailler de concert avec la coordinatrice du Contrat Local de Santé pour la mise en place d'actions communes et / ou mutualisées.
Horaires : 35h avec
Conditions d'exercice : déplacements sur les différents sites de la collectivité et auprès des partenaires et interlocuteurs
Prise de poste 01/06/2024
